Theo Quyết định số 1186/QĐ-UBND ngày 18/6/2026 của Chủ tịch UBND xã Đại Thanh, Trường THCS Vĩnh Quỳnh vinh dự có đề án "Đổi mới quản trị trường THCS Vĩnh Quỳnh theo mô hình SWOT tiến tới trường chất lượng cao giai đoạn 2026-2030 tầm nhìn đến năm 2035" của cô giáo Vũ Minh Phương - Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường và 21 sáng kiến của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường được công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp Xã ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2025-2026. Đây là kết quả đáng tự hào, ghi nhận những nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường trong việc đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng giáo dục và góp phần xây dựng môi trường học tập tích cực, hiệu quả.
Trong cuộc thi “Viết và trình bày Đề án phát triển giáo dục xã Đại Thanh năm 2026”, cô giáo Vũ Minh Phương - Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường đã xuất sắc đạt Giải Nhất với đề án: “Đổi mới quản trị Trường THCS Vĩnh Quỳnh theo mô hình SWOT, tiến tới trường chất lượng cao giai đoạn 2026–2030, tầm nhìn đến năm 2035”. Điểm mới nổi bật của đề án chính là việc ứng dụng mô hình SWOT vào quản trị nhà trường - một hướng tiếp cận hiện đại, khoa học và thực tiễn. Thông qua việc phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức, nhà trường có thể xác định rõ hướng đi phù hợp để phát huy nội lực, khắc phục hạn chế và chủ động thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục trong thời đại chuyển đổi số.
Các sáng kiến được công nhận đều xuất phát từ thực tiễn công tác quản lý, giảng dạy và giáo dục học sinh. Nội dung các sáng kiến tập trung vào nhiều lĩnh vực như đổi mới phương pháp dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh; ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong thiết kế bài giảng, kiểm tra đánh giá; tổ chức các hoạt động trải nghiệm, giáo dục STEM; nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh; cũng như nâng cao hiệu quả công tác quản lý và các hoạt động hỗ trợ trong nhà trường.
Điểm nổi bật của các sáng kiến không chỉ nằm ở tính mới mà còn ở khả năng áp dụng hiệu quả trong thực tiễn. Nhiều giải pháp đã được triển khai trực tiếp trong các giờ học, giúp bài giảng trở nên sinh động, phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo của học sinh. Việc đa dạng hóa phương pháp tổ chức dạy học, kết hợp hiệu quả giữa công nghệ số với các hình thức học tập tích cực đã góp phần nâng cao chất lượng tiếp thu kiến thức, rèn luyện kỹ năng, phát triển năng lực tự học và tạo hứng thú học tập cho học sinh. Đồng thời, các sáng kiến cũng góp phần giảm áp lực trong công tác chuyên môn, nâng cao hiệu quả quản lý và tạo sự thống nhất trong việc triển khai các nhiệm vụ giáo dục của nhà trường.
21 sáng kiến được công nhận không chỉ là niềm tự hào của mỗi cá nhân mà còn khẳng định chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường THCS Vĩnh Quỳnh - những người luôn chủ động học hỏi, tích cực đổi mới, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và lan tỏa những giải pháp hiệu quả trong hoạt động giáo dục. Đây cũng là minh chứng cho sự quan tâm của nhà trường đối với việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và phát triển năng lực nghề nghiệp của đội ngũ.
Xin chúc mừng các cán bộ, giáo viên, nhân viên có sáng kiến được công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp xã năm học 2025-2026. Tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng đổi mới, tập thể Trường THCS Vĩnh Quỳnh sẽ tiếp tục nghiên cứu, xây dựng nhiều sáng kiến có giá trị thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới trong giai đoạn hiện nay và xây dựng nhà trường ngày càng phát triển vững mạnh.
Sau đây, nhà trường trân trọng giới thiệu hình ảnh cán bộ, giáo viên, nhân viên có sáng kiến được công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp Xã ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2025–2026.
